OpenAI 首席研究官再谈 Meta 公司挖人：就像闯入家中偷窃
OpenAI，作为人工智能领域的领军企业，一直以来都是AI工程师们向往的就业目的地之一。然而，近期，OpenAI却面临着来自竞争对手Meta的激烈挖角，这无疑给OpenAI带来了一定的挑战。
据IT之家报道，OpenAI的首席研究官Mark Chen在公司的内部通讯工具Slack上发布了一份备忘录，将Meta的挖角行为比作有人闯入家中偷窃。这份备忘录的措辞强硬，显示出OpenAI对于Meta挖角行为的强烈不满和决心。
Chen在备忘录中表示，他将与公司高层领导，包括CEO奥尔特曼，共同研究如何在员工收到Meta的offer时提供财务补偿，甚至调整他们的整体薪酬。他强调，留住顶尖人才是公司的首要任务。
同时，Chen还引用了OpenAI研究团队其他七位高级成员的消息，就如果Meta试图雇佣他们时如何应对提供了指导。其中一条建议是，如果Meta招聘人员试图用“荒谬”的offer施压，就要求他们停止。
OpenAI员工近一直在应对高强度的工作周，每周80小时，而公司本周将经历一段大规模的停工期，以便员工能够放松“充电”。OpenAI认为Meta在这个时期可能会加大挖人力度。Chen提醒OpenAI员工应该专注于他们的主要任务，即实现通用人工智能（AGI），而在这个困难时期与Meta的对抗只是次要任务。
目前，Meta已经成功挖走了OpenAI的四位高级研究员，这无疑给OpenAI带来了一定的压力。然而，OpenAI并没有选择退缩，而是积极应对，努力留住自己的顶尖人才。这场人才争夺战，无疑将给AI领域带来新的变化和挑战。
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